Performance

Questa sezione è relativa agli strumenti di valutazione dell Performance e all’attribuzione di premi al personale.

L’Ente Parco non è soggetto alla redazione del Piano della performance.

Ammontare complessivo dei Premi

Scarica il file .ods relativo all’ammontare complessivo dei premi attribuiti al Personale per l’Anno 2016
Scarica il file .ods relativo all’ammontare complessivo dei premi attribuiti al Personale per l’Anno 2017
Scarica il file.ods relativo all’ammontare complessivo dei premi attribuiti al Personale per l’anno 2018

Criteri per l’attribuzione dei premi

Determinazione di quantificazione del fondo FOREG per l’anno 2015 e di quantificazione delle quote per “Obiettivi generali” e “Obiettivi specifici”
Determinazione di costituzione del fondo e attribuzione dei compensi al personale tecnico e amministrativo per i lavori eseguiti in amministrazione diretta, anno 2015

Determinazione di attribuzione dell’Indennità di Area Direttiva, anno 2016
Determinazione di attribuzione dell’Indennità di Area Direttiva, anno 2017
Determinazione di attribuzione dell’Indennità di Area Direttiva, anno 2018

Relazioni sulle indennità di risultato

Relazione Indennità Risultato Direttore Amministrativo 2015
Relazione Indennità Risultato Direttore dell’Ente 2015
Relazione Indennità Risultato Direttore Amministrativo 2016
Relazione Indennità Risultato Direttore dell’Ente 2016
Relazione Indennità Risultato Direttore Amministrativo 2017
Relazione Indennità Risultato Direttore dell’Ente 2017

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