Posizioni organizzative

Sezione relativa alle posizioni organizzative, come indicato all’art. 10, c. 8, lett. d) del d.lgs. 33/2013.

L’Ente Parco non prevede l’attribuzione di Posizioni organizzative. Sulla base dell’art. 127 del Contratto collettivo provinciale di lavoro del personale del comparto autonomie locali – area non dirigenziale – per il triennio giuridico-economico 2016/2018, sottoscritto il giorno 1 ottobre 2018, al personale inquadrato nelle categorie C, livello evoluto, e D a cui siano affidati compiti specialistici ovvero di eccellenza strumentale e professionale è corrisposta un’indennità annua lorda da un minimo di Euro 750,00 ad un massimo di Euro 6.000,00, differenziata in base al livello di responsabilità, alla complessità delle competenze attribuite e alla specializzazione richiesta dai compiti affidati.

Scarica la tabella contenente gli importi dell’indennità di area direttiva attribuita nei singoli anni.

Determinazione di attribuzione dell’Indennità di Area Direttiva, anno 2018
Determinazione di attribuzione dell’indennità di Area Direttiva, anno 2019
Determinazione di attribuzione dell’indennità di Area Direttiva, anno 2020
Determinazione di attribuzione dell’indennità di Area Direttiva, anno 2021

Determinazione di attribuzione dell’indennità di Area Direttiva, anno 2022

Determinazione di attribuzione dell’indennità di Area Direttiva, anno 2023

Determinazione di attribuzione dell’indennità di Area Direttiva, anno 2024